Stellenausschreibung: Fachinspektor/in für kath. Religion

Die Diözese Eisenstadt bringt für ihren Jurisdiktionsbereich die Stelle als Fachinspektor/in für den katholischen Religionsunterricht in deutscher Sprache an AHS, BMHS, BS und landwirtschaftlichen Fachschule gemäß § 7c Religionsunterrichtsgesetz vorläufig befristet auf ein Jahr zur Ausschreibung.

Was Sie erwartet

• Unmittelbare Beaufsichtigung des katholischen Religionsunterrichtes im Zuständigkeitsbereich
• Organisation des Religionsunterrichtes im Zuständigkeitsbereich gemeinsam mit der Schulamtsleiterin sowie bedarfsweise in Kooperation mit dem Personalreferat des Bischöflichen Ordinariates
• Personalmanagement und Personalentwicklung der ReligionslehrerInnen
• Mitarbeit an religionspädagogischer und -didaktischer Entwicklungsarbeit
• Sicherstellung der Implementierung von Vorgaben betreffend den kath. Religionsunterricht
• Mitwirkung am Qualitätsmanagement 
• Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit
• Bereitstellung religionspädagogischer und fachlicher Expertise in den Bereichen der religiös-ethischen bzw. interreligiösen Bildung sowie entsprechender Querschnittsmaterien bildungspolitischer Reformprojekte
• Begleitung von Schulen und Kooperationspartner/innen in Fragen der religiös-ethischen bzw. interreligiösen Bildung, der Schulentwicklung, Schulpastoral und Schulkultur
• Krisen- und Beschwerdemanagement
• Sonstige vom Schulamt der Diözese bzw. von der Bildungsdirektion zugewiesene Aufgaben

Was Sie auszeichnet

• entsprechende Lehramtsprüfung oder ein abgeschlossenes religionspädagogisches/ fachtheologisches Studium
• bestehendes Bundeslehrerdienstverhältnis und mindestens fünfjährige facheinschlägige Lehrpraxis
• nachgewiesene (religions-)pädagogische Fort- und Weiterbildung
• kirchliche Beheimatung sowie Bereitschaft zur ökumenischen und interreligiösen Zusammenarbeit
• umfassende Leitungs-, Management- und Kommunikationskompetenz 
• Kenntnisse und Fähigkeiten im organisatorischen und administrativen Bereich
• routinierter Umgang mit einschlägigen EDV-Systemen
• Kompetenzen im Bereich von Personalmanagement und Personalentwicklung
• hohe soziale Kompetenzen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Bereich von Pädagogik und Schulmanagement
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreudigkeit, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Führerschein der Gruppe B
• Persönliche Fundierung im Glauben und Wahrnehmen der christlichen Berufung

Was Ihnen geboten wird

• Beschäftigungsausmaß in Höhe einer halben Lehrverpflichtung (als Fachinspektor/in)
• Für die Ausübung der Funktion gebührt gemäß § 7c Abs. 3 RelUG eine Dienstzulage zusätzlich zum Monatsentgelt von mindestens 2.696,40 € brutto (Vollzeitbasis). Dieser Betrag kann sich bei langjähriger Funktionsausübung auf Basis der gesetzlichen Vorschriften erhöhen.
• Einsatz im neuen Aufgabengebiet ab 01. September 2021

Bewerbung

• An das Personalreferat im Bischöflichen Ordinariat, via E-Mail: personal@martinus.at
• Erbeten wird die Angabe der Motive für die Bewerbung unter Beilage allfälliger Zeugnisse bzw. Bestätigungen über Schul-, Ausbildungs- und sonstige Kurs-Abschlüsse den neuen Aufgabenbereich betreffend, insofern noch nicht übermittelt.
• Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Mag. Maximilian Hrazdil (0676/88 070 1221) oder Dir. Mag. Andrea Berger-Gruber MA (0676/88 070 1235).
• Bewerbungsfrist: 30. Mai 2021